Zarządzenie nr 1041 Komendanta Głównego Policji z dnia 28 września 2007 r. w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji.

REGULAMIN

z dnia 09 listopada 2007 roku

zmieniający regulamin Komendy Powiatowej Policji w Wąbrzeźnie.

Na podstawie art. 7 ust 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277, Nr 57, poz. 390, Nr 120, poz. 818, Nr 140, poz. 981 i Nr 165, poz. 1170) postanawia się, co następuje.

§ 1.

W regulaminie Komendy Powiatowej Policji w Wąbrzeźnie z dnia 18 kwietnia 2007 roku wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 4 pkt 2 otrzymuje brzmienie:

„a) Sekcja Kryminalna załącznik nr 1,

b) Sekcja Prewencji i Ruchu Drogowego załącznik nr 2,

c) Rewir Dzielnicowych załącznik nr 3,

d) Zespół Ogólny załącznik nr 4,

e) Zespół do spraw Finansów, Zaopatrzenia i Transportu załącznik nr 5.”;

2) uchyla się załącznik Nr 4 i Nr 6;

3) dodaje się załącznik nr 4 w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszego regulaminu.

§ 2.
 

Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą od 1 listopada 2007 roku;

                                          KOMENDANT POWIATOWY POLICJI

                                            W WĄBRZEŹNIE

                                           podinsp. Robert Bagiński

W porozumieniu

KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI

W BYDGOSZCZY

REGULAMIN

KOMENDY POWIATOWEJ POLICJI W WĄBRZEŹNIE

z dnia 1 sierpnia 2008 roku

zmieniający regulamin Komendy Powiatowej Policji w Wąbrzeźnie

Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 06 kwietnia 1990 roku o Policji ( Dz. U. z 2007 roku, nr 43, poz. 277, nr 57, poz. 390, nr 120, poz. 818, nr 140, poz. 981, nr 165, poz. 1170, z 2008 roku nr 86, poz. 521) postanawia się, co następuje:

§1.

W regulaminie Komendy Powiatowej Policji w Wąbrzeźnie z dnia 18 kwietnia 2007 roku zmienionym regulaminem z dnia 09 listopada 2007 roku wprowadza się następujące zmiany:

1) po § 6 dodaje się § 6a w brzmieniu:

„§ 6a. 1. Komendant Powiatowy Policji określa w drodze decyzji:

1) karty opisów stanowisk pracy;

2) opisy stanowisk pracy.

2. Karty opisów stanowisk pracy, o których mowa w ust. 1 pkt 1, sporządza się w trybie i na zasadach określonych w przepisach w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji.

3. Opisy stanowisk pracy, o których mowa w ust. 1 pkt 2, osób zatrudnionych na podstawie przepisów o służbie cywilnej, sporządza się na podstawie tych przepisów.”;

2) w załączniku nr 1 do regulaminu dodaje się pkt 27 w brzmieniu:

„ 27) Realizacja zadań obronnych w zakresie przygotowania systemów oraz środków łączności i informatyki.”;

              3) w załączniku nr 2 do regulaminu dodaje się pkt 51 i 52 w brzmieniu:

„ 51) Planowanie obronne oraz realizacja zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony i przygotowań obronnych państwa.

52) Przygotowanie Komendy Powiatowej Policji do reagowania w sytuacjach kryzysowych.”;

4) w załączniku nr 5 do regulaminu dodaje się pkt 20 w brzmieniu:

„20) Realizacja zadań obronnych w zakresie logistycznym.”.
 

§2

Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania
 

                                                                 KOMENDANT POWIATOWY POLICJI

                                                                   W WĄBRZEŹNIE

                                                     podinsp. Robert Bagiński

     W porozumieniu

KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI

          W BYDGOSZCZY

2. Rozpoznanie zagrożenia przestępczego na terenie powiatu.
3. Rozpoznawanie kierunków, form i metod skutecznego zwalczania przestępstw, ujawniania sprawców oraz zapobiegania przestępczości .
4. Praca z osobowymi źródłami informacji w celu ujawniania zagrożenia przestępczego.
5. Stosowanie form i metod pracy operacyjnej w zależności od występującego zagrożenia, ustalenia sprawców przestępstw, odzyskiwania utraconego mienia, zbieranie materiału dowodowego pozwalającego na wszczęcie postępowania przygotowawczego.
6. Zbieranie i analizowanie wszelkich informacji dotyczących osób fizycznych i innych podmiotów gospodarczych oraz zdarzeń mających związek z naruszeniem prawa w sferze obrotu gospodarczego.
7. Ujawnianie przestępstw korupcyjnych, związanych ze znacznymi rozmiarami nielegalnie uzyskiwanych korzyści lub powodujących poważne szkody w funkcjonowaniu administracji publicznej i innych instytucji państwowych albo w obrocie gospodarczym.
8. Ujawnianie przedsięwzięć gospodarczych i operacji finansowych mających na celu wprowadzenie do legalnego obrotu środków uzyskanych z działalności przestępczej.
9. Ujawnianie osób kwalifikujących się do aktywnego rozpracowania operacyjnego.
10. Organizacja, koordynacja i bezpośrednie poszukiwanie osób i rzeczy oraz identyfikacja nn osób i zwłok.
11. Monitorowanie zjawisk w zakresie subkultur młodzieżowych, sekt wyznaniowych i innych środowisk stwarzających zagrożenie przestępczością.
12. Koordynowanie problematyki przestępczości cudzoziemców.
13. Dokonywanie analiz zagrożenia przestępczością kryminalną, jej struktury, analizowanie i kojarzenie bieżących zdarzeń oraz wypracowanie wniosków i podejmowanie stosownych działań w tym zakresie.
14. Prowadzenie analiz skuteczności ujawniania i zapobiegania przestępstwom.
15. Koordynacja przedsięwzięć wykrywczych w sprawach z rejonu działania.
16. Podejmowanie przedsięwzięć profilaktycznych poprzez współdziałanie ze środkami masowego przekazu i innymi instytucjami.
17. Prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach kryminalnych i gospodarczych.
18. Wykonywanie czynności procesowych na miejscu zdarzeń kryminalnych i gospodarczych.
19. Prowadzenie szkoleń zawodowych z zakresu stosowania aktualnie obowiązujących zarządzeń o pracy operacyjnej, a także mobilizowanie pracowników do samokształcenia w zakresie form i metod pracy operacyjnej i ich stosowania.
20. Współdziałanie z Wydziałem Kryminalnym Komendy Wojewódzkiej Policji .
21. Współdziałanie z instytucjami kontrolnymi w ujawnianiu i zapobieganiu przestępczości gospodarczej.
22. Ujawnianie składników majątkowych u podejrzanych o działalność przestępczą celem ich zabezpieczenia lub odzyskania w zakresie planowania ważniejszych realizacji, informowania o zaistniałych zdarzeniach.
23. Prowadzenie bieżącej obsługi kryminalistycznej zdarzeń , sporządzanie dokumentacji fotograficznej, wykonywanie sygnalistyki i daktyloskopii.
24. Rytmiczna realizacja czynności – zadań związanych z bieżącą rejestracją statystyczną i informatyczną osób i zdarzeń.
25. Prowadzenie pełnej i rzetelnej statystyki kryminalnej w tym postępowań przygotowawczych, osób poszukiwanych oraz innych zgodnie z wytycznymi w tym zakresie.
26. Wszczynanie i prowadzenie form pracy operacyjnej przewidzianych w przepisach.

Załącznik nr 2

Do Regulaminu

Komendy Powiatowej Policji

w Wąbrzeźnie

Zadania Sekcji Prewencji i Ruchu Drogowego

1. Koordynowanie działań profilaktycznych przeciwko przestępczości na terenie działania jednostki.

2. Propagowanie inicjatyw zapobiegawczych w ramach prewencyjnego programu "Bezpieczne miasto"' "Bezpieczny powiat".

3. Współdziałanie z różnorodnymi podmiotami w zakresie profilaktyki przestępczej.

4. Koordynowanie działań podejmowanych przez Policję na rzecz poprawy bezpieczeństwa publicznego.

5. Propagowanie samoobrony społeczeństwa poprzez kampanie propagandowe, obserwację sąsiedzką, cykliczne audycje radiowe, telewizyjne i informacje prasowe.

6. Nadzorowanie problematyki przemocy w rodzinie oraz prowadzenie doskonalenia zawodowego w zakresie procedur postępowania policjantów z Niebieskimi Kartami.

7. Inspirowanie, nadzorowanie i koordynowanie działań prewencyjnych, podejmowanych przez Policję wobec nieletnich zagrożonych demoralizacją.

8. Udzielanie pomocy policjantom w podejmowaniu czynności i załatwianiu spraw dotyczących dzieci, młodzieży i ich rodzin.

9. Współdziałanie z innymi pionami policyjnymi w zakresie rozpoznawania środowisk nieletnich oraz ściganie nieletnich sprawców czynów zabronionych.

10. Uczestniczenie w pracach zespołów, komisji, organizacji społecznych, których działalność ma na celu skoordynowanie systemu zapobiegania demoralizacji oraz przemocy nieletnich.

11. Utrzymanie stałego kontaktu z sądami rodzinnymi, szkołami, kuratorami i organizacjami właściwymi w sprawach opieki, wychowania dzieci i młodzieży.

12. Zapewnienie stosowania prawidłowej wykładni przepisów prawa o wykroczeniach.

13. Współdziałanie z sądem grodzkim w zakresie oskarżania oraz stosowania środków zaskarżania od wydanych orzeczeń.

14. Współdziałanie ze strażą miejską, żandarmerią wojskową, strażą ochrony kolei i strażą pożarną.

15. Nadzorowanie problematyki zwalczania i ograniczania zjawisk patologii społecznej.

16. Koordynacja i nadzór nad działaniami Policji wobec cudzoziemców i uchodźców.

17. Nadzorowanie oraz wypracowywanie koncepcji dotyczących właściwej pracy dzielnicowych i ich kontaktów oraz prowadzonej pracy operacyjnej.

18. Bieżąca ocena efektywności służby prewencyjnej, zagrożeń przestępczością i wykroczeniami, wykorzystania sił i środków oraz właściwego ich rozmieszczenia.

19. Sporządzanie analiz dla potrzeb dyslokacji służb.

20. Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem pozwoleń na broń pneumatyczną, miotacze gazu obezwładniającego oraz narzędzia i urządzenia których używanie może zagrozić życiu lub zdrowiu.

21. Realizacja zadań wynikających z ustaw i innych aktów prawnych dotyczących nieletnich.

22. Ochrona bezpieczeństwa ludzi i środowiska wodnego oraz utrzymywanie bezpieczeństwa i porządku publicznego na obszarach wodnych.

23. Ochrona bezpieczeństwa i porządku publicznego na obszarach kolejowych.

24. Analizowanie stanu bezpieczeństwa i porządku publicznego w ruchu drogowym.

25. Organizacja, planowanie służby zapewniającej koordynację działania Policji w Ruchu Drogowym w podległym rejonie służbowym ze szczególnym uwzględnieniem miejsc zagrożonych zdarzeniami drogowymi.

26. Opiniowanie projektów zmian organizacyjnych w ruchu drogowym na drogach powiatowych i gminnych.

27. Prowadzenie działań szkoleniowo-propagandowych we współdziałaniu z innymi komórkami organizacyjnymi.

28. Udzielanie odpowiedzi na zapytania o zdarzeniach drogowych dla firm ubezpieczeniowych i innych podmiotów uprawnionych, z zachowaniem przepisów o ochronie danych osobowych.

29. Prowadzenie działań prewencyjno-represyjnych w celu zapewnienia bezpieczeństwa

i porządku w ruchu drogowym.

30. Rozpoznawanie zagrożeń patologicznych w ruchu drogowym oraz wykonywanie czynności zmierzających do ich zapobiegania.

31. Organizacja i nadzór nad wykonywaniem zadań w służbie konwojowej.

32. Nadzór nad problematyką zatrzymań i doprowadzeń osób do pomieszczeń dla osób zatrzymanych oraz zabezpieczeniem technicznym tych pomieszczeń.

33. Organizacja i nadzór nad patrolami szkolnymi.

34. Nadzór nad prawidłowym i terminowym wprowadzaniem danych do programów prewencyjnych Topografia”, „Patrol”, „OPI”.

35. Organizacja i nadzór nad służbą wykonywaną przez policjanta przewodnika psa służbowego.

36. Organizacja nadzoru nad służbą patrolową przez policjantów średniego dozoru.

37. Nadzorowanie i koordynowanie doskonalenia zawodowego policjantów służby prewencyjnej, zwłaszcza w zakresie techniki i taktyki interwencji, stosowania środków przymusu bezpośredniego oraz obowiązujących aktów prawnych.

38. Zapewnienie właściwego obiegu informacji o nieletnich.

39. Zapewnienie natychmiastowej reakcji Policji na zgłaszane zdarzenia.

40. Realizacja zadań zleconych przez dyżurnego jednostki organizacyjnej Policji wyższego stopnia.

41. Niezwłocznie inicjowanie działań policjantów po przyjęciu zgłoszenia o zdarzeniu przez będące w dyspozcji siły i środki policyjne, określające jednocześnie zakres czynności oraz sposób informowania o ich wynikach.

42. Natychmiastowe informowanie w zależności od rodzaju zdarzenia właściwych służb o konieczności podjęcia przez nie działań.

43. Koordynowanie i nadzorowanie zleconych zadań służbowych wykonywanych przez będących w dyspozycji policjantów.

44. Bezzwłoczne dokumentowanie podjętych decyzji, wydanych i otrzymanych poleceń oraz wyznaczonych zadań i wyników ich realizacji, w obowiązującej na stanowisku kierowania dokumentacji.

45. Sprawowanie nadzoru nad osobami zatrzymanymi i doprowadzonymi w celu wytrzeźwienia, osadzonymi w pomieszczeniach dla osób zatrzymanch.

46. Wykonywanie konwojów i doprowadzeń na polecenie uprawnionych organów.

47. Prowadzenie doskonalenia zawodowego z zakresu stosowania aktualnych obowiązujących zarządzeń dotyczących służb prewencji.

48. Prowadzenie postępowań w sprawach o wykroczenia oraz prowadzenie w sprawach tych czynności sprawdzających.

49. Wykonywanie czynności na miejscach wykroczeń.

50. Współpraca z lokalnymi mediami.

1. Utrzymanie bezpieczeństwa i porządku publicznego w przydzielonym rejonie służbowym.
2. Prowadzenie ciągłego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego.
3. Natychmiastowe reagowanie na wiadomość o przestępstwie, wykroczeniu i podjecie niezbędnych, stosownych do okoliczności czynności służbowych.
4. Uczestniczenie w procesie wykrywczym poprzez zbieranie i przekazywanie informacji co do osób mogących być sprawcami przestępstwa.
5. Współdziałanie z sekcją kryminalną oraz innymi komórkami organizacyjnymi jednostki Policji pod kątem wymiany informacji i podjęcia wspólnych działań wykrywczych.
6. Sprawowanie nadzoru nad osobami zwolnionymi z zakładów karnych oddanymi pod dozór policyjny i objętych nadzorem w ramach rozpoznania osobowego.
7. Prowadzenie postępowań w sprawach o wykroczenia oraz prowadzenie w sprawach tych czynności sprawdzających.
8. Podejmowanie przedsięwzięć z zakresu prewencji kryminalnej zmierzających do zapobiegania działalności przestępczej w rejonie.
9. Kontrolowanie respektowania w rejonie rewiru obowiązujących przepisów i zarządzeń porządkowych wydanych przez uprawnione podmioty.
10. Przeprowadzanie wywiadów i ustaleń na żądanie uprawnionych organów oraz udzielanie pomocy lub asysty przedstawicielom organów egzekucyjnych.
11. Realizowanie przedsięwzięć związanych z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa publicznego podczas imprez lokalnych, akcji policyjnych, katastrof oraz innych nadzwyczajnych wydarzeń.
12. Bezpośrednie uczestnictwo w realizacji działań rozpoznawczo – wykrywczych dotyczących przestępstw kryminalnych, gospodarczych i patologii społecznej.
13. Monitorowanie zjawisk w zakresie subkultur młodzieżowych, sekt wyznaniowych i innych środowisk stwarzających zagrożenie przestępczością.
14. Koordynowanie problematyki przestępczości cudzoziemców na terenie działania Rewiru Dzielnicowych.
15. Stosowanie metod pracy operacyjnej w zależności od występującego zagrożenia.
16. Przeprowadzanie analiz skuteczności ujawniania i zapobiegania przestępstw.
17. Rozpoznanie zagrożenia przestępczego na terenie działania rewirów.
18. Inicjowanie i uczestniczenie w spotkaniach organizowanych przez samorządy , szkoły lub organizacje mogące przyczynić się do poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego, zwalczania patologi, właściwej edukacji i wychowania młodzieży.
19. Ralizowanie zadań z zakresu zapobiegania przemocy w rodzinie.
20. Utrzymywanie bieżących kontaktów z Zespołem ds. Wykroczeń, Nieletnich i Patologii Sekcji Prewencji i RD i wspólne wypracowanie form i metod pracy zapobiegawczej oraz realizowanie zadań z zakresu zapobiegania patologii i demoralizacji nieletnich oraz prewencji kryminalnej.
21. Inicjowanie spotkań ze społeczeństwem i uczestniczenie w nich oraz rozwijanie form więzi dzielnicowych z obywatelami w celu angażowania ich do działalności na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego.
22. Uczestniczenie w czynnościach procesowych na miejscu zdarzeń kryminalnych i gospodarczych.
23. Prowadzenie postępowań w sprawach o wykroczenia oraz prowadzenie w sprawach tych czynności sprawdzających.
24. Dokonywanie analiz stanu zagrożenia porządku i bezpieczeństwa publicznego w rewirze oraz opracowywanie okresowych ocen i harmonogramów pracy.
25. Współdziałanie z przedstawicielami organów administracji państwowej i samorządowej, instytucji, szkół, zakładów pracy oraz organizacji społecznych i młodzieżowych, samorządu mieszkańców w zakresie ochrony porządku i bezpieczeństwa publicznego.
26. Występowanie w sądzie grodzkim w charakterze oskarżyciela publicznego.
27. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Załącznik nr 4

do Regulaminu

Komendy Powiatowej Policji

w Wąbrzeźnie

Zadania Zespołu ds. Kadr i szkolenia i Ochrony Informacji Niejawnych.

1. Wdrażanie polityki kadrowej Komendanta Powiatowego Policji.

2. Przygotowywanie decyzji administracyjnych Komendanta Powiatowego Policji w sprawach dotyczących stosunku służbowego policjantów i pracowników Policji.

3. Dysponowanie aktami osobowymi policjantów i pracowników Policji.

4. Opiniowanie wniosków personalnych dotyczących mianowania, przenoszenia powierzania obowiązków, awansowania policjantów i pracowników Policji oraz raportów policjantów w sprawach dotyczących ich stosunku służbowego.

5. Prowadzenie ewidencji, książki etatowej, statystyki i sprawozdawczości kadrowej.

6. Opracowywanie założeń organizacyjnych oraz koncepcji funkcjonowania struktur Komendy na podstawie obowiązujących regulacji prawnych i wytycznych.

7. Prowadzenie dokumentacji organizacyjno-etatowej.

8. Realizacja prac organizacyjno-etatowych pod kątem spraw mobilizacyjno-obronnych.

9. Opracowywanie rocznego planu szkolenia i doskonalenia zawodowego policjantów.

10. Prowadzenie dzienników szkoleń i czuwanie nad prawidłowością procesu szkolenia w poszczególnych grupach szkoleniowych.

11. Analizowanie zjawisk kulturowych występujących w jednostce oraz przedstawianie wniosków przełożonym w zakresie potrzeb kulturalno-edukacyjnych policjantów.

12. Nadzorowanie spraw dyscyplinarnych i prowadzenie rejestru postępowań dyscyplinarnych.

13. Współpraca z Wydziałem Kadr i Szkolenia KWP oraz komórką emerytalno-rentową w zakresie działalności kadrowo-szkoleniowo-dyscyplinarnej.

14. Uczestniczenie w naradach służbowych organizowanych przez Wydział Kadr i Szkolenia KWP oraz Komendę.

15. Prowadzenie testów sprawności fizycznej dla policjantów.

16. Zapewnienie ochrony informacji niejawnych w Komendzie oraz kontrola przestrzegania obowiązujących przepisów.

16. Współpracowanie z Sekcją Prewencji i Ruchu Drogowego Komendy w opracowaniu planu ochrony jednostki oraz nadzorowaniu jego realizacji.

17.Opracowywanie planu postępowania w Komendzie z materiałami zawierającymi informacje niejawne stanowiące tajemnicę państwową w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego oraz nadzorowanie jego realizacji.

18. Prowadzenie wykazu stanowisk i rodzaju prac zleconych, których wykonywanie może łączyć się z dostępem do informacji niejawnych oraz systematyczne jego aktualizowanie.

19. Organizowanie szkoleń i szkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych pracowników pełniących służbę lub zatrudnionych w Komendzie.

20. Zapewnienie w Komendzie ochrony systemów i sieci teleinformatycznych.

21. Współpraca w zakresie określonym przez Wydział Ochrony Informacji Niejawnych KWP w Bydgoszczy z właściwymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi służb ochrony państwa.

22. Opracowywanie szczegółowych wymagań w zakresie ochrony w Komendzie informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” oraz kontrola ich przestrzegania.

23. Wykonywanie obowiązków kierownika kancelarii tajnej.

24. Gromadzenie, przechowywanie i opracowywanie zasobów archiwalnych Komendy.

25. Prowadzenie ewidencji rejestrów, teczek dokumentów niejawnych.

26. Udzielanie informacji kandydatom do służby w Policji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego.

27. Opracowanie planu postępowań w Komendzie z materiałami archiwalnymi w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego oraz nadzorowanie jego realizacji.

28. Opracowanie planu ochrony informacji niejawnych.

29. Gromadzenie i opracowywanie zasobu archiwalnego, podlegającego przechowywaniu w składnicy akt.

30. Udostępnianie dokumentów z zasobu archiwalnego zgodnie z obowiązującymi zasadami.

31. Zapewnienie ochrony informacji niejawnych w Komendzie.

32. Udostępnianie dokumentów z zasobu archiwalnego zgodnie z obowiązującymi zasadami.

33. Nadzorowanie ochrony fizycznej jednostki organizacyjnej w tym opracowanie planu ochrony jednostki oraz nadzorowanie jego realizacji.

34. Kształtowanie systemu dostępu do informacji niejawnych w Komendzie.

35. Nadzór nad funkcjonowaniem kancelarii tajnej i obiegu dokumentów niejawnych.

36. Kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji w Komendzie.

37. Okresowe kontrole ewidencji materiałów i obiegu dokumentów niejawnych w Komendzie.

38. Współpraca ze służbami ochrony państwa w zakresie przewidzianym w ustawie o ochronie informacji niejawnych.

Załącznik nr 5

Do Regulaminu

Komendy Powiatowej Policji

w Wąbrzeźnie

Zadania Zespołu do spraw Finansów, Zaopatrzenia i Transportu

1. Zapewnienie zaopatrzenia logistycznego Komendy.

2. Prowadzenie ewidencji głównej i magazynowej oraz pomocniczej sprzętu będącego w użytkowaniu.

3. Prowadzenie gospodarki magazynowej.

4. Nadzór nad gospodarką uzbrojenia, techniką policyjną, mundurowo-żywnościową, kwaterunkową oraz sprzętem techniki biurowej, kulturalno-oświatowym, szkoleniowym, p.poż. i materiałów biurowych.

5. Prowadzenie zaopatrzenia indywidualnego policjantów, pracowników Policji w jednostce.

6. Prowadzenie wybrakowania sprzętu i materiałów w jednostce.

7. Prowadzenie działalności naprawczo-konserwacyjnej.

8. Prowadzenie gospodarki mieszkaniowej w odniesieniu do funkcjonariuszy i emerytów Komendy.

9. Prowadzenie gospodarki transportowej w jednostce.

10. Współdziałanie z wydziałami zaopatrującymi Komendy Wojewódzkiej Policji w Bydgoszczy.

11. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczacych operacji gospodarczych i finansowych.

12. Sprawowanie nadzoru nad prawidłowością prowadzenia inwentaryzacji składników majątkowych.

13. Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości.

14. Nadzór nad powierzonym mieniem.

15. Rozliczanie w cyklu miesięcznym zużycia paliw przez pojazdy służbowe na podstawie otrzymywanych faktur i dowodów wydania paliwa do kart “Flota”.

16. Prowadzenie racjonalnej gospodarki materiałami eksploatacyjnymi do pojazdów.

17. Planowanie obsługi technicznej OT-1 i OT-2, terminowej jej realizacji oraz sporządzanie dokumentacji z wykonania tej obsługi.

18. Rozliczanie oraz planowanie pracy POT i przekazywanie miesięcznych sprawozdań z wykonania napraw.

19. Prowadzenie magazynu mandatów karnych w zakresie zaopatrywania funkcjonariuszy w bloczki mandatowe oraz ich rozliczanie zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

Załącznik nr 6

Do Regulaminu

Komendy Powiatowej Policji

w Wąbrzeźnie

Zadania Stanowiska Samodzielnego do spraw Prezydialnych

1. Obsługa sekretariatu Komendanta Powiatowego Policji:

   - prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych,

   - prowadzenie obowiązujących rejestrów i wykazów.

2. Obsługa administracyjno-biurowa Komendanta Powiatowego Policji i jego Pierwszego Zastępcy.

3. Prowadzenie ewidencji przepisów prawa wewnętrznego (KGP, KWP), bieżąca aktualizacja aktów normatywnych.

4. Prowadzenie ewidencji decyzji i zarządzeń wydawanych przez Komendanta Powiatowego Policji.

5. Realizacja zadań doraźnych, zleconych przez kierownictwo Komendy.